「周年計画」のサービス内容

「周年」は自社らしさとは何かを考え、未来へ活かす好機です

■自社の“らしさ”を掘り起こす

①御社の“らしさ”を社会の視点で整理しませんか <活動例>
社員に加え「周年計画」のネットワークを活用した外部有識者への各種調査等で、幅広い視点から御社らしさを整理し、自社像を御社社員と共有する。 ・社内調査 ・文献、資料調査 ・専門家、ジャーナリスト、オピニ オンリーダー調査 ・社会調査  ・競合調査等

■新しい自社らしさを創り出す

①新しい自社らしさを創り出しませんか <活動例>
 御社の“らしさ”を踏まえ、今後の御社がどうあるべきかを社員、オピニオンリーダー、ジャーナリス ト等と幅広い視点で共に考え、新たな企業文化の方向性を創り出す。
  • マルチステークホルダーヒアリング
  • 意見交換会
  • グループインタビュー
  • 社員アンケート等
②新しいビジョンを創り出しませんか <活動例>
①の“らしさ”を実現するため、自社がどのように歩むべきかを定める ビジョンを、専門家、各ステークホルダー等への各種調査で導き出す。
  • マルチステークホルダーヒアリング
  • 専門家ヒアリング
  • 検討委員会立ち上げサポート
  • トップインタビュー
  • 競合調査
  • トレンド分析
  • デルファイ調査
社会との共感づくり

■社内外からの共感を獲得し、御社の未来への活力を生み出す

①コーポレート・コミュニケーション活動を本格的にスタートさせませんか <活動例>
メディア、消費者、取引先、社員、地域住民など幅広いステークホルダーに向けた恒常的な広報活動をサポート、社会からの継続的な評価獲得を目指す。
  • 広報事務局の設置
  • コンサルティング&ブレーンワーク
  • ステークホルダーリレーションズ
    (セミナー、PR誌、映像、イベント他)
  • パブリシティ
    (ニュースレター、リリース、調査、イベント)
  • WEB対策
②自社らしさを社会にアピールし存在価値を高める <活動例>
自社らしさを生かし、各ステークホルダーとの関係を深めるコミュニケーション企画を社員と共に考え実施し、社会からの共感を獲得すると共に御社の未来へと繋がる活力を生み出す。
  • 周年アピール(大会、記者発表、広告)
  • イベント他(ミュージカル、社歌募集、旅行)
  • ツール制作(映像、書籍、HP)
  • 他各種ステークホルダー対策
  • 未来への活力を生む周年事業とは
  • 「周年事業」のサービス内容
  • 創造的周年事業支援サービスの流れ
  • 「周年計画」の強み